La crise économique déclenchée il y a quelques années par le secteur bancaire se transforme de plus en plus en crise politique, crise des valeurs politiques, tels la démocratie.

Un(e) chargé(e) de projet (30-40 h/semaine)

Profil recherché :

Pour l'année 2016, le SNJ a mandaté 4motion de la formation des jeunes candidats à un service volontaire dans les domaines de l’engagement bénévole et de l’interculturalité. Cette formation a comme objectifs la préparation des jeunes à un service volontaire en général et la sensibilisation des jeunes pour un engagement plus pérenne au-delà de leur service volontaire proprement dit. En d'autres mots: -familiariser les jeunes avec les notions des expériences interculturelles. -explorer l'identité ainsi que les différences et similarités culturelles et sociales.

Notre formation "Ton Potentiel Pour Ton Emploi" a acquis un nouveau module - SKILLPASS! Skillpass est un dispositif pédagogique basé sur un "serious game"/ "jeu sérieux" permettant aux jeunes d'identifier et de valoriser des compétences transversales acquises tout au long de leur vie. La mise en valeur de ses compétences prend un caractère de nécessité impérieuse dans la mesure où elle constitue bien souvent l'unique ressource dont les jeunes disposent pour crédibiliser leur profil sur un marché de l'emploi aux critères élevés.

L'ONG ECPAT Luxembourg s'engage depuis longtemps contre l'exploitation sexuelle des mineurs. En 2015 ECPAT Luxembourg a lancé le projet "ECPAT YOU(th) Campaign". Ce projet vise à ce que des jeunes du Luxembourg entre 15 et 26 ans lancent une campagne de sensibilisation pour informer le grand public sur cette problématique qui existe partout au monde, aussi chez nous. Avec sept jeunes très engagés la campagne s'est bien lancée et les premières activités sont planifiées.